21 neue Nachwuchskräfte sind bei MRH Trowe ins Berufsleben gestartet. Zum Auftakt kamen sie für gemeinsame Einführungstage in Düsseldorf zusammen. Im Mittelpunkt standen das Kennenlernen, erste fachliche Einblicke und die Vernetzung über Standorte hinweg.
Gemeinsam starten, bundesweit vernetzt
Der neue Jahrgang verstärkt MRH Trowe an zehn Standorten in Deutschland. Die Nachwuchskräfte starten in Alsfeld, Frankfurt, Gevelsberg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Kulmbach, Olfen, Solingen und Stuttgart und mit unterschiedlichen beruflichen Schwerpunkten, darunter Insurance, IT und Office Management.
Bevor es an den jeweiligen Standorten in den Arbeitsalltag ging, kamen alle für vier gemeinsame Einführungstage in Düsseldorf zusammen. Auf dem Programm standen unsere Werte und die Zusammenarbeit bei MRH Trowe ebenso wie Einblicke in die Versicherungswelt, People & Culture, IT, Qualitätsmanagement, Sales und unsere Team of Experts.
Damit schaffen wir von Beginn an die Möglichkeit, nicht nur das eigene Team und den eigenen Aufgabenbereich kennenzulernen, sondern auch Kontakte über Standorte und Fachbereiche hinweg aufzubauen.
Nachwuchsförderung über den ersten Tag hinaus
Eine erfolgreiche Ausbildung bedeutet für uns mehr als reine Wissensvermittlung. Persönliche Begleitung, gemeinsame Erfahrungen und der Austausch untereinander gehören ebenso dazu.
Wie wichtig diese Vernetzung ist, zeigt auch unser bundesweites Ausbildungstreffen. Hier kommen Nachwuchskräfte verschiedener Jahrgänge mit Ausbildungsverantwortlichen aus ganz Deutschland zusammen, tauschen Erfahrungen aus und lernen voneinander.
So möchten wir unseren Nachwuchskräften nicht nur einen guten Einstieg ermöglichen, sondern sie während ihres gesamten Weges bei MRH Trowe begleiten und ihnen Raum geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und wünschen allen 21 Nachwuchskräften einen erfolgreichen Start bei MRH Trowe.
Deine Karriere bei MRH Trowe
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