Gesundheit: Versorgungslücken schließenFringe Benefits für Mitarbeitende - Employer Branding

Das Potential der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) wird im Gesundheitswesen oft unterschätzt. Obwohl sich derartige Gruppenverträge auszahlen – sowohl für den Arbeitgeber als auch für die Mitarbeitenden. Laut einer Studie von Focus ist die betriebliche Krankenversicherung die drittbeliebteste Zusatzleistung einer Firma.

Ein großer Vorteil für den Mitarbeitenden besteht darin, dass er sich keiner gesonderten Gesundheitsprüfung unterziehen muss. Zudem profitiert er von Gruppenkonditionen.

Gesundheit geht vor

Die bKV ermöglicht durch ein vielfältiges Leistungsspektrum, die Lücken der gesetzlichen Krankenversicherung zu schließen – von Zahnersatz und Hilfsmittel bis stationäre/ambulante Behandlung.
Durch verschiedene Gesundheitsprogramme kann zudem die Mitarbeitendengesundheit erhöht werden.

Für den Arbeitgeber steigt außerdem die Bindung zu den Mitarbeitenden. Dies begründet einen Wettbewerbsvorteil.